岗位职责： 1. 接收实施顾问获悉的客户化开发的内容，按照客户需要设计业务流程改的方案并组织完成开发工作；2. 接收实施顾问获悉的系统故障问题，设计解决方案并组织完成开发工作； 3. 使用文档或其他方式详细描述一些不涉及业务流程知识的代码工作交由程序员完成；4. 负责对实施顾问做操作方面的技术指导和培训；5. 整理已有系统的业务流程变动情况，参与新系统的开发设计讨论；6. 对于优秀的ERP工程师，将予以晋升系统设计工程师。 任职要求： 1.拥有2年以上ERP信息系统的开发、实施、维护工作经验；2.熟悉和清楚财务、库存、订单、合同等模块系统表结构，了解工业、农业生产流程、绩效考核、成本核算优先； 3.具有2年以上C#.Net B/S架构系统的开发经验，熟练掌握.Net下的MVC架构、Webapi、HTML、CSS+DIV、AJAX、JavaScript、jquery、C、C++等开发技术，拥有条形码、电子仪器仪表接口开发经验的优先；4.精通SQL数据库开发，熟悉SQL Server或者Oracle数据库，要求拥有SQL效率的优化能力。 5.具备较强的沟通交流能力、文档书写能力，积极表达自己的意见，并能勇于承认自己的错误。薪资计算 = 技能岗位底薪 + 研发任务绩效积分 + 项目验收奖金 正式录用签订劳动合同后，按国家规定购买相应福利保险
|
